Конфликты в команде | Оксана Набок | Подкаст «HR-стирка»

Описание

Конфликты в команде — это не проблема, а возможность для развития, если уметь ими грамотно управлять.


В новом выпуске «HR-стирки» разбираем, почему рабочие конфликты неизбежны, как отличить конструктивные споры от токсичных и как работать с разногласиями в команде. Гость студии — Оксана Набок, международный эксперт по HR и организационному развитию, бизнес-тренер и коуч, автор книги «Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде».





Оценка потенциальной конфликтности кандидата с помощью теста «Бизнес-Профиль». Пример отчёта: https://ht-lab.ru/upload/htlab/primery-otchetov/bp-biz.pdf

00:58. Что такое конфликт? Конфликт = плохо? Почему разногласия могут быть полезны.
02:13. Конструктивные vs деструктивные конфликты: в чём разница.
02:48. Опасность «тишины»: почему отсутствие конфликтов тревожит. Как корпоративная культура влияет на управление конфликтами.
06:04. Как вовлекать сотрудников в процессы и избегать «тихого увольнения».
07:47. Оцениваем стратегию поведения в конфликтах. Компромисс или коллаборация? Выбираем стратегию управления конфликтами.
10:19. Как включать в обсуждение сотрудников с разными характерами.
11:40. Коммуникационные модели. Форматы взаимодействий внутри коллектива.
14:54. Мотивационные причины конфликтов. Вовлечение сотрудников в организационные и стратегические изменения.
17:54. Типология конфликтов.
21:45. Роль руководителя в разрешении конфликтов.
23:06. Токсичный и конфликтный, но ценный: что делать с проблемным сотрудником.
26:51. Межличностные конфликты: как отделить эмоции от работы.
29:41. Рекомендации для HR и собственников по управлению конфликтами



_____________________________________


HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала

✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика

Сайт: https://ht-lab.ru/
Мероприятия: https://ht-lab.ru/events/
Рассылка https://ht-lab.ru/subscribe-form/
Телеграм: https://t.me/htlab1
Почта: info@ht-lab.ru
Телефон: +7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3
#конфликты #развитиеперсонала #обучениеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #топменеджмент #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #корпоративнаякультура #персонал #корпоративныйуниверситет #wellbeing #hrменеджмент

Автор

HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии