Волна увольнений неизбежна!

Описание

📉 Если в вашей компании есть хотя бы 3 из этих пунктов — готовьтесь к волне увольнений! 🚪💼

1. Отсутствие возможностей для роста 📈
Если сотрудники не видят перспектив для карьерного роста или развития своих навыков, они могут начать искать новые возможности.

2. Негативная атмосфера 😟
Постоянные конфликты, токсичная среда и отсутствие поддержки со стороны руководства могут заставить людей уйти в поисках более комфортной обстановки.

3. Недостаток признания и благодарности 🙌
Люди хотят чувствовать свою ценность. Если достижения сотрудников не отмечаются, это может привести к снижению мотивации и желанию покинуть компанию.

4. Непрозрачные коммуникации 🔒
Когда сотрудники не понимают, что происходит в компании или как принимаются решения, это создает недовольство и недоверие.

5. Неудовлетворительные условия труда 🏢
Если офис некомфортный, а график работы слишком напряженный, сотрудники могут искать более привлекательные предложения.

▎💡 Что делать?

Важно быть внимательными к этим сигналам и работать над улучшением внутренней культуры компании. Открытые коммуникации, признание заслуг и создание возможностей для роста — ключевые факторы для удержания талантливых сотрудников!

Ищешь сильную команду? Мы подбираем сотрудников, которые приносят прибыль — подпишись на наш Telegram https://t.me/etmos

Поделитесь в комментариях, какие пункты вы бы добавили в этот список! 👇

Автор

ETMOS