Почему рекомендации это ловушка и не стоит на них ориентироваться?

Описание

➜ «Договорняк» — 60% рекомендаций пишут «по знакомству», а не за реальные заслуги.
➜ Устаревшие данные — Человек мог быть звездой 5 лет назад, но сейчас выгорел.
➜ Не ваш контекст — То, что работало в другой компании, может быть бесполезно у вас.

Как проверять на самом деле?
✅ Тестовое задание — Дайте реальную задачу, а не читайте чужие отзывы.
✅ Пробный день — Пусть поработает в команде, а не хвастается прошлым.
✅ YAYO-анализ — Бот проверит вашу «совместимость», а не красивую историю.

Хватит верить бумажкам!
👉 Нанимайте тех, кто решает ваши проблемы, а не тех, у кого «крутые» рекомендации. Ссылка на #YAVO в инфо обо мне

Автор

Виктория Казакова | про команду