Как преодолеть сопротивление и убедить стейкхолдеров, что изменения нужны | Андрей Дмитриев

Описание

Как менять процессы в организации и переживать кризисы? Как внедрять изменения? Как процесс внедрение измерений меняется с годами? Как работать с сотрудниками при внедрении крупных изменений? Всё рассказал Андрей Дмитриев - директор по производству и совладелец конференции про ИТ - JUG.RU, прошедший путь от обычного инженера до директора компании. Все подробности - в подкасте ITBizRadio!

00:00 - Вступление.
03:13 - JUG.RU - что это и с чего начиналось?
08:00 - Как построить карьеру директора?
12:09 - Как ТОПы принимают управленческие решения?
23:01 - Как системно запускать крупные изменения?
25:05 - Ошибки и фейлы: как это было?
28:43 - Как работать с разными типами сотрудников?
39:18 - Риск-менеджмент и минимизация потерь.
50:52 - Выводы.
55:29 - Бонус: управленческие решения для стабилизации доверия сотрудников при внедрении изменений.

Заявка на участие в подкасте https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGkDmX-fYlYaJzU8V6cuftrP1oxhGpK55HAj71-dc--WJrTA/viewform

Контакт Андрея в Телеграм https://t.me/AndreyDmitriev

*************************************
Наши контакты:
VK - https://vk.com/itbizradio
Telegram канал - https://t.me/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров - https://t.me/ITBizRadio_chat
RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/
YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital
Дзен - https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
*************************************

#itbizradio #itmanagers #itmanagement #it

Автор

ITBizRadio