ПОЧЕМУ НОРНИКЕЛЬ СОЗДАЛ СВОЮ МАГИСТРАТУРУ ПО HR В ЗГУ || ДАРЬЯ КРЯЧКОВА О ЦЕЛЯХ ПРОГРАММЫ

Описание

Почему «Норникель» решил стать партнером новой магистерской программы в Заполярном государственном университете? В этом видео Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, подробно объясняет причины и цели запуска программы «HR Бизнес-партнерство».

Компания пришла к пониманию, что необходим системный подход к выбору и подготовке HR-бизнес-партнеров. Вместо того чтобы обучать только своих сотрудников, было принято решение привлекать и инвестировать в молодых талантов еще на этапе их обучения в магистратуре. Это позволяет готовить специалистов с совершенно другой мотивацией для осознанной работы в компании.

Программа создана специально под конкретные цели и задачи «Норникеля» , так как стандартное образование для HR-специалистов часто слишком теоретизировано и ему не хватает практической, бизнес-составляющей.

Что делает эту магистратуру в ЗГУ уникальной:
- Реальный опыт: обязательной частью программы будет посещение производств и решение реальных бизнес-кейсов.
- Преподаватели-практики: Дарья Крячкова лично прочитает курс по системе мотивации, основанный на ее 15-летнем опыте. К преподаванию приглашены и другие руководители из HR-функции «Норникеля».
- Максимум практики: программа включает как можно больше реальной жизни, чтобы у студентов сформировалась полная картина будущей работы.
- Открытость: к преподаванию могут присоединиться и другие руководители компании, чтобы поделиться своим опытом.

Эта программа — возможность для студентов получить не только качественную теорию, но и уникальные практические знания напрямую от будущего работодателя.

Больше интересного в нашем telegram: https://t.me/zgu_university
Для абитуриентов: https://polaruniversity.ru/abitur/
Телефон приемной комиссии: +7 (3919) 38 85 85

Автор

Заполярный государственный университет