Возрастное ограничение 12+

Как доказать, что увольнение было незаконным и взыскать компенсацию за время вынужденного прогула? С

25.06.2025 11:39 Развлечения

Описание

Уехал отдыхать, вернулся безработным
Во время отпуска истец стал виновником ЧП на производстве. Уверен, что он тут не причем. Требует признать увольнение незаконным.
Ответчик против и считает, что руководитель в ответе за подчиненных даже во время отпуска.

Автор

Беларусь 2
Беларусь 2