Сотрудник регулярно не выполняет планы - что делать? Решение через 5 этапов роста в должности
Описание
В видео:
00:00 Как оживить "заснувших" сотрудников
01:18 Проблема мотивации команды в малом бизнесе — и как её решить
02:45 Почему важно вводить сотрудников поэтапно
03:29 1️⃣ Стажёр — как не завалить старт
06:28 Критерии перехода между этапами: что реально работает
07:00 2️⃣ Исполняющий Обязанности — что проверяем
09:00 Почему план по метрикам — это ваш главный инструмент
10:32 3️⃣ Вошедший в Должность: как закрепить результат
11:56 4️⃣ Как не потерять Опытного сотрудника и не сделать его лодырем
13:33 5️⃣ Звезда — удержать или отпустить?
Бонус этого выпуска - бесплатный мини-курс "Результаты руками сотрудников" ЗДЕСЬ: https://glavuch.ru/result_team
✅ Где еще я делюсь советами?
- Телеграм-канал, где делюсь инструментами роста малого бизнеса: https://t.me/alexeybeba
- Вконтакте: https://vk.com/blog_beba
- Книга «Профессия руководитель» (отрывки): Читать на VC.ru https://vc.ru/id2720994
- Аудио-версию подкаста слушайте здесь: https://beba.mave.digital/
Это 39-ый выпуск подкаста.
#продуктивность #бизнес #микробизнес #малыйбизнес
#управление #алексейбеба #командабизнеса #сотрудники
Автор

Похожие видео

Хочешь быстро слить весь депозит? Вот три способа, которые работают безотказно...

P1 Человеческий капитал_ENG

Модельер Fashion профессия футажи скачать free

Как организовать бухгалтерию и не бояться налоговой?

Как подготовиться к отпуску?

Александр Мякинников (Pango Cars) — каждый десятый автокредит в России теперь наш | CARCRAFT

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!!! БАЗА ОТДЫХА РАСПОЛОЖЕНА В ЖИВОПИСНОМ ПРИРОДНОМ МЕСТЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
