Возрастное ограничение 12+

Как понять, куда двигаться дальше?

24.06.2025 00:57 Обучение

Описание

✅ Подробнее познакомиться со всеми услугами и онлайн продуктами https://pangagroup.ru

📍 Подписывайтесь на канал https://rutube.ru/channel/42213551/

📍 Задать свой вопрос вы можете в наших социальных сетях:
- Telegram - https://t.me/galina_pozdnyakova
- Instagram - https://www.instagram.com/galina_pozdnyakova?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA==

Этот канал для тех, кто работает в сфере гостеприимства, хочет карьерного роста и развития или планирует открыть свой проект. Здесь мы подробно рассказываем о нюансах сервиса, управления, финансового учета, даем ответы на вопросы, встречаемся с интересными людьми, сопричастными к сфере гостеприимства.

Куда двигаться дальше? 🤔

Самая распространённая схема карьерного роста — вертикальная. От официанта до управляющего, далее в территориального управляющего или операционного директора 📈

В сетевых проектах карьерный рост происходит быстрее. А если компания растёт и есть постоянные открытия, то и возможностей больше.

Горизонтальный рост многообразен. Есть пример, когда из классного маркетолога компании, сотрудник стал HRD (Марина, привет😉). Управляющий перешёл в сервис-менеджера, а бар-менеджер в целом ушёл в закупки.

Возможности есть у каждого при ряде условий:

▪️ Личное развитие и наличие компетенций для заданной должности — для этого обучение или работа с наставником.

▪️ Правильно выбранная компания, в которой есть карьерный рост. Для этого нужно чётко понимать, в какой компании вы хотите работать, к чему стремитесь, и менять место работы, если проект, в котором вы работаете, не может вам дать рост.

Например, у нас в Panga Group можно освоить необходимые компетенции на онлайн-курсах, стать классным HR под наставничеством Дмитрия Курочкина или под моим наставничеством перейти в операциониста или уйти в консалтинг.