Возрастное ограничение 12+

Минус 50 млн ₽ на текучке: как PCM делает HR незаменимым и прибыльным

Описание

— Как сокращать текучку, исключая несовместимые пары «руководитель-сотрудник». Метод типологии личностей РСМ.
— Как правильная типология сотрудников повышает KPI и снижает конфликты
— Учимся распознать мотивы увольнения до того, как сотрудник написал заявление.
— Как PCM превращает HR из «расхода» в стратегического партнёра топ-менеджмента.

Автор

StickPeek
StickPeek