Возрастное ограничение 12+

121. Создание контрактов с предложениями работы 488K

23.06.2025 04:12 Обучение

Описание

Итак, теперь мы переключаем позицию, теперь мы работодатели, и мы ищем новых кандидатов, чтобы присоединиться к нашей компании.
Написание предложений о работе - не самая захватывающая вещь.
Почему мы не используем чат GBT для этой цели?
На этот раз я не буду ...
Покажите простую подсказку, например, напишите мне предложение о работе.
Здесь я хочу быть немного более явным.
Например, вот так.
Таким образом, нам нужно предложение о работе для должности в качестве руководителя отдела маркетинга в компании в технологической индустрии, и предложение о работе должно подчеркнуть приверженность компании к среде обучения, сотрудничеству, командной работе и так далее.
Таким образом, вы должны включить все вещи, которые компания или позиция предлагает для потенциального сотрудника.
Здесь мы получаем довольно подробное предложение о работе.
Это не очень эмоциональное предложение работы, которое привлекает много людей, которые я бы сказал.
Если ваш целевой сотрудник по маркетингу немного моложе, немного более креативно, так сказать, вы, возможно, должны перефразировать это.
Кроме того, название работы здесь, глава отдела маркетинга, это слишком скучно.
Нам нужен более причудливый заголовок или заголовок для этой работы.
Поэтому мы могли бы сказать, что это нормально, но вы ищете людей между тридцатью до сорока.
Так что относительно молодая группа все еще.
Перефразировать это, чтобы привлечь
молодая аудитория, а также обновит название.
Это должно быть креативно немедленно.
Привлечь внимание потенциальных сотрудников.
Что -то подобное, вы, конечно, можете перефразировать это, как вы предпочитаете.
Маркетинговый маэстро возглавляет симфонию успеха, может быть, немного сверху, но лучше в качестве первоначального названия.
Но теперь мы видим, что написание намного более эмоционально, намного более энергично.
Таким образом, еще раз, вы можете настроить начальную версию не только с точки зрения контента, но и с точки зрения тона.
И чтобы продолжить это логически, если вы нашли подходящего человека для работы, вы, конечно, должны иметь контракт, который должен быть подписан.
Теперь, как упомянуто на слайде, договорная часть немного сложна.
Потому что есть определенно законные вещи, которые следует учитывать, и я не буду погрузиться в них здесь, так как я не адвокат.
Поэтому я просто хочу дать вам один пример подсказки, чтобы получить рабочий контракт, но
Тщательно используйте чат GPT для таких целей.
Таким образом, в такой подсказке вы можете обратиться к предложению о работе, которое мы только что написали, чтобы вам не приходилось читать его здесь.
Вы, конечно, должны включить то, что должно быть частью контракта, и вы можете добавить юридическую роль в подсказке, но, как я сказал
Это, конечно, не конец истории.
В конце концов, вы должны проверить это внутри своих адвокатов.
Но с этим у вас есть один чат, где вы можете легко создать предложение о работе, а затем основывать фактический рабочий контракт на основе созданного предложения.
Так что все это можно сделать в течение нескольких секунд, и это определенно делает вещи
Гораздо проще, чем раньше.
И теперь мы могли бы точно настроить это, но мы не сделаем этого, как упомянуто.
Потому что для меня главное заключалось в том, что теперь вы понимаете, что можете использовать чат GPT, чтобы подать заявку на работу или для поиска потенциальных сотрудников для компании.

Автор

Своими руками
Своими руками