Как организовать обучение сотрудников по новым правилам в 2026 году

Описание

Для управленцев и специалистов кадров медицинских организаций ☑️

25 февраля 2025 года Государственная Дума сразу в двух чтениях приняла закон, который вводит запрет на реализацию программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Закон об отмене дистанционного обучения вступит в силу уже с 1 марта 2026 года. На вебинаре с руководителем Учебного центра Медиатор вы узнаете, как организовать обучение сотрудников по новым правилам.

На вебинаре вы узнаете
1 Разбор нового закона: что будет под запретом уже с 1 марта 2026 года
2 Как изменения в законе повлияют на стоимость образовательных программ
3 Обязан ли работодатель направлять на обучение за счет средств мед.клиники
4 Юридические последствия для работодателя допуска к работе специалиста с истекшим сертификатом/не пройденной периодической аккредитации
5 Как закон повлияет на периодическую аккредитацию специалистов
6 Какие варианты решения проблем можно рассмотреть руководителям клиник, чтобы не остаться без сотрудников в следующем году
7 Квалификационные требования к работе на должностях: почему в 80% клиник есть грубые нарушения и как они могут привести к серьезным штрафам и в некоторых случаях к уголовной ответственности
8 Как проводить найм сотрудников: аудит документов, проверка документов об образовании и соответствие квалификационным требованиям/профстандартам

А также у вас будет возможность получить ответ от лектора на свой вопрос!

Для руководителей организаций мы разработали взаимовыгодный пакет сотрудничества, который включает бесплатный кадровый аудит сотрудников и даже бесплатные образовательные программы! Оставьте заявку, чтобы получить коммерческое предложение: https://mediator-med.ru/zayavka

Мы возьмем на себя все вопросы, связанные с обязательным обучением ваших специалистов!

Автор

mediator_med