Сотрудничество НКО с образовательными организациями республики Хакасия - залог совместного успеха

Описание

Сегодня «Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса» открыл свои двери для студентов и спикеров из разных сфер деятельности. Как сделать рынок труда более доступным и инклюзивным? Ответ на этот вопрос был предоставлен руководителем НКО «Особый ракурс» Цурановой Ладой Владимировной. В рамках семинара-практикума «Карьерный старт: вызовы, решения, успешные кейсы» Лада Владимировна выступила с презентацией «Трудоустройство на квотируемые места».

В соответствии с законодательством Российской Федерации утверждены основные положения о создании квотируемых рабочих мест по соглашению между НКО и бизнесом. Все организации численность сотрудников в которой превышает более 35 человек, обязаны предоставить квотируемые рабочие места для инвалидов. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если работодатель заключил с другой организацией НКО (в т.ч. общественным объединением инвалидов) соглашение о трудоустройстве инвалидов (п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства России от 14.03.2022 № 366).

« Наша миссия: создать равные возможности для всех граждан, независимо от их физических или ментальных особенностей.»

По соглашению с организациями, мы создаем доступную среду и выделенные рабочие места согласно индивидуальной программе реабилитации. Обучаем, адаптируем сотрудников, предоставляем им рабочее место в сфере полезной сопровождаемой деятельности в мастерских самобытных и этнических ремесел и сувениров, помощь в бытовом обслуживании туристов, создание туристических квестов, воспроизводящих в игровой и театральной форме обряды и традиции этнических групп юга, определяем их график работы и заработную плату.

Мы готовы создать до 50 рабочих мест для людей с инвалидностью на основе партнерства с предприятиями, которым требуется закрыть квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в городе Абакане и в Республике Хакасия.

«В результате социально ответственного партнёрства бизнес закрывает квотируемые рабочие места, НКО получает кадровый ресурс для реализации социально значимых проектов, человек с инвалидностью обеспечивает свое право на труд и ощущает себя полноценным гражданином, а регион получает отлаженный механизм для устойчивого социального развития.»

Автор

osobiy_rakurs19