От эксперта до владельца КА: как построить систему и выйти на 600К чистыми руками команды

Описание

Авторский блог Телеграм про HR и доход на HR-фрилансе - https://t.me/+wbe57jNTGg5lNDBi

0:26 Как пришла в HR и с чего начинала
1:02 Когда перешла в частную практику
1:28 Как начала формировать команду
2:06 С какими клиентами и вакансиями работала до программы
3:00 С какими чеками работала
3:44 Какие трудности были до программы
4:30 Сколько зарабатывала до программы
5:18 Как пришла к решению, что нужно что-то менять
7:00 Почему выбрала именно эту программу
8:02 С каким запросом пришла
8:20 Какие были ожидания от результата и дохода
9:23 Ключевые шаги в менторстве
10:31 Какие метрики удалось изменить и насколько
11:09 Как вырос средний чек
11:56 Как выросла чистая прибыль
12:41 Что изменилось в управлении и делегировании
13:50 Сколько вакансий ведут и закрывают рекрутеры
14:47 Как изменилась самоидентификация после программы
15:54 Какие бизнес-процессы появились впервые
16:42 Советы HR-специалистам, которые хотят агентство
17:48 Что делать, если страшно делегировать
18:39 Как изменилась уверенность и отношение к ошибкам
19:45 Может ли любой HR выйти на 300–500–1млн
20:38 Почему важен наставник и поддержка среды
21:15 История про КМС по пауэрлифтингу
22:21 Что мешает не бросить, когда не получается сразу
22:45 Главное напутствие — не изобретать велосипед

Автор

ensavenckova