Как правильно обучать команду, чтобы не терять деньги и людей?

Описание

📩 Получите бесплатную консультацию, как внедрить эффективную систему обучения без лишнего теоретизирования https://clck.ru/3MduJj

Когда-то я ошибся.

🧠 Я решил обучать менеджеров по классической схеме: теория, тесты, задания. Платил им во время обучения. Всё было комфортно.

📉 Но как только началась реальная работа — прозвоны и лиды — половина просто ушла. Они не были готовы к практике.

💡 Вывод:
Максимум практики с первого дня. Теория — не более 10–15%.

📌 Хотите сохранить людей и деньги — учите делу, а не только словам.

👉 Делитесь постом, если было полезно.
📩 Подписывайтесь на мой ТГ-канал, чтобы узнать много полезного, что реально работает в бизнесе, маркетинге и продажах 👉https://t.me/+BVbtdeQj1DVjNGNi

#бизнес #продажи #отделпродаж #обучениеменеджеров #управлениеперсоналом #обучениеперсонала #практиканатеории #эффективноеобучение

Автор

Системный бизнес с Антоном Галушко